募集要項

募集職種

商事法務担当

仕事内容

【職務概要】
法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務（コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など）にもチャレンジすることができます！

【職務詳細】
商事法務
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局等
契約法務（サブ）
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、・PDF保管・管理
法務関連業務（サブ）
・資本政策（組織再編）関連・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下項目のどちらかに当てはまる方
・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問）
・法務部門で正社員経験が2年以上ある方

【尚可】
・上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・商事法務経験者
・会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
・ロースクール出身者

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費実費支給・ライフプラン手当・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度・業績連動型株式給付制度・社内託児所施設・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金、弔慰金・傷病見舞金・時間単位有給制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年間休日125日程度・有給休暇：（入社当日付与※日数は入社月により変動）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）・産前産後休暇、介護休暇