募集要項

募集職種

【東京：リモート】事務職マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
事務メンバーがルーティンで受注から出荷までのコアデータを専用システムへ反映したり、日次の締め業務を行っておりますので、まずはそちらがより円滑に進むよう体制構築やサポート、メンバーの業務把握をし、業務体制の強化をしていただくことがメインミッションです。
夜勤チームのマネージャー1名（30代後半／男性）がいるため、協力して取り組んでいただくことを想定しています。また、女性が多く活躍している部門のため産後の職場復帰など、今後より女性が働きやすい環境の構築もお願いをしたいと考えております。

【職務詳細】
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・PDCA環境構築
・他部門との連携（営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング、各種プロセス改善の提案と実行）
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

【業務課の詳細】
・オペレーション課
└出勤時間：【日勤】10時00分始業【昼勤】12時00分～16時00分始業(担当による)【夜勤】21時00分～22時30分始業(担当による)
└主に取引先からの受注データの入力や商品、資材等のデータ入力を行う。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
※コールセンターのSV、複数のメンバーのマネジメントなどを行ってきたご経験をお持ちの方歓迎です！


【働く環境】
・週2日リモート可能(週3日の本社勤務必須としています)
・同社は大田市場の営業時間に合わせて動いているメンバーもおりますが、当ポジションは10‐19時での勤務となります。

勤務地

東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

※ご経験や評価により年収が決まります。

待遇・福利厚生

通勤手当：最大6万円まで、退職金制度、親睦会補助（年20,000円／人）、育児休暇制度、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、表彰制度、社員販売制度、マイカー通勤可、出産・育児・介護休暇制度　他

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、
年間休日115日、市場休市(おおよそ水曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇