募集要項

募集職種

【大阪】労務（メンバー）

仕事内容

【職務概要】
組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。日々のオペレーションから制度設計、組織改善まで幅広く関与し、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■社員のライフサイクルサポート
入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理、
社会保険や労災関連の手続き対応

■働きやすさを支える労務・給与業務
労働時間の管理・労務相談対応、給与・賞与計算、
適正かつ公平な報酬管理

■制度設計・組織開発への挑戦
社員の働き方やキャリア成長を支える制度設計・改善、
組織の課題分析と組織活性化を目指した開発支援

■データを活用した意思決定サポート
労務データ分析・レポート作成を通じた経営層への提言
人事トレンドや法改正をキャッチし、制度や運用への提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務業務のご経験
　※社会保険手続き実務、勤怠管理、給与計算など何らかのご経験

【尚可】
・労務として、給与計算のご経験をお持ちの方
・労務だけでなく人事として以下経験をお持ちの方
　　・従業員エンゲージメント向上施策の業務経験
　　・ダイバーシティ推進等の業務経験
　　・人事制度の設計経験

■ポジションの魅力
日常の運用だけではなく、制度づくりや組織改善にも携わることで、「社員が安心して成長できる仕組みづくり」を実現できるのがこの仕事の魅力です。また、経営層や現場とも密に連携し、データドリブンで提案・改善を行うことで、企業成長の一翼を担う実感を持てるポジションです。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日