募集要項

募集職種

【神奈川】品質管理（自動車ランプ／新製品）

仕事内容

【職務概要】
自動車ランプ（新製品）の品質管理業務

【職務詳細】
・生産準備計画の立案と進捗管理
・設計段階／試作段階におけるFMEA、FTAによる未然防止策の検討と
品質管理手法の策定
・試作／評価を通じて発生した課題に対する改善と再発防止の実行
・顧客やお取引先との合同評価による製品品質熟成

■担当製品の特長・魅力・将来性
フルLEDに加え、更なる視認性の向上やADAS高性能化のニーズに応え、全ての交通参加者に安全と安心を提供することを目指します。

☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆
・工場ならではの製造現場を始め、設計や営業および関連部門とチームを組んで業務を行います。その牽引役としてチームをリードすることで幅広い人脈と考え方、知識の習得が可能です。同社において秦野製作所をものづくりの総本山としており、最先端に触れる機会も多くあります。
・入社後は新製品の担当者として経験を積んだ後、製品評価の経験を経て管理監督者への昇格やエキスパートに進む選択となります。
また、海外拠点へ出向し経験を積むことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・品質管理もしくは、生産準備に関するご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許を所持している方
・Word,Excel,PowerPointの基本操作が可能な方

【尚可】
・自動車部品の製造に携わった経験をお持ちの方
・電子部品や回路の品質管理業務の経験をお持ちの方


■働き方について：
・フレックスタイムまたは交替勤務。実際の部品や製品を取り扱うため、職場勤務がメインとなります。
・希望に応じて、海外赴任の機会有り（米州、欧州、アジア、中国など）

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）