- 情報提供元:
株式会社コミチの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/22 ~2025/09/20
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
現在、同社は新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、次世代のリーダー候補を募集しています。
OSSコミッターやシリコンバレーTech企業所属者も在籍するエンジニア陣をリードしていただき、ご活躍頂けたらと考えています。
【職務詳細】
・プロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する
・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための技術戦略を策定する
・様々なステークホルダー(プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア)と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする
【開発環境】
・SpringBootを使ったWEBサービス開発
・Next.js/React/TypeScriptを使ったフロントエンド開発
・Pythonを使った機械学習系バックエンド開発
・figmaを使ったワイヤーフレイム/デザイン制作
・GitHubを使ったソースコード管理
・Slackを使ったコミュニケーション
・Backlogを使ったタスク管理(スクラム開発)
・AWS(ECS)、Dockerを使ったインフラ環境
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Javaを使用したプログラミング経験や相応の知識
(実務経験10年以上)
・JavaのSpringによるWebアプリケーションの開発経験
(目安5年以上)
・MySQLなどRDBMSを用いた開発経験
・HTML、CSS、JSのコーディング経験
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
【尚可】
・API設計・開発経験
・Reactを使ったフロントエンドの開発・運用経験
・ヘッドレスCMSの導入経験と運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの理解
・データモデリングの経験
・AWSなどのクラウドコンピューティングの知識、使用経験
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険・労働保険完備■マンガ手当の導入(好きなマンガを月2万円まで購入可能)■服装自由■月3回まで在宅勤務可能■情報処理資格手当(情報処理技術者試験等に合格したら都度3万円まで支給)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝休み)■GW・年末年始休暇■慶弔休暇■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
会社概要
- 社名
- 株式会社コミチ
- 従業員数
- 68名(派遣、業務委託含む)
- 事業内容
- ■マンガSaaS事業■マンガD2C事業■広告代理店事業
- 住所
- 1010054 東京都 東京都千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町3階
株式会社コミチのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
MD(マーケティング担当)*韓国で話題「ADERERROR」日本法人*月給33万円~*転勤なし*港区の駅チカ
株式会社FIVE SPACE JAPAN
■東京本社 東京都港区北青山2-12-8 (変更の範囲)上...
<前職給与以上保証> 月給33万円以上~+各種手当など ※...
-
【東京:リモート】1day選考会コンサルタント※8月23日開催
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲...
■前職給保証+インセンティブ
-
ステンレス鋼材のルート営業(ポテンシャル)
株式会社サステック
東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
システムエンジニア ベテラン
株式会社サンクレエ
東京都中央区東日本橋3丁目12-12 櫻正宗東日本橋ビル4階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】システムエンジニア
株式会社ジョインフォース
本社又は他案件(東京近郊)での勤務となります。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー
株式会社ルーツ・テクノロジーズ
案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
店舗販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)
株式会社ポンテヴェキオホッタ
※配属先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ITコンサルタント
富士ソフト株式会社
東京都港区東新橋2-16-2もしくは案件先に配属
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇