募集要項

募集職種

【大阪】賃貸管理　課長候補

仕事内容

賃貸管理課長候補として、賃貸管理業務の統括・業務フローの改善・組織マネジメントを担当し、管理体制の強化を推進します。オーナー資産の価値向上・入居率の最適化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進など、幅広い業務を管理するポジションです。

【職務詳細】
●賃貸管理業務の統括・改善
契約・更新・解約・精算業務の管理、業務フローの改善
オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化
●オーナー向けコンサルティング
収益最大化を目的とした賃貸経営のアドバイス・提案
空室対策、リフォーム提案、賃料設定の最適化
●業務改善・DX推進
賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化
入居率向上・コスト削減施策の実行
●チームマネジメント・組織強化
賃貸管理チームの人材育成・教育、業務分担の最適化
KPI設定、業績評価の仕組みづくり
●法令順守・コンプライアンス管理
宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応、ガバナンス強化
契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
● 宅地建物取引士の資格保有者
● 賃貸管理業務の実務経験
● チームマネジメント・組織運営の経験（リーダー・課長クラス）

【尚可】
●賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者などの資格保有者
●賃貸管理業務のシステム導入・業務改善経験
●収益最大化のための資産運用提案経験

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月３万円まで）or住宅手当（月４万円以上）、役職手当、家族手当、社員旅行、資格手当（宅建／月５万円など）、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日112日】シフト制、完全週休2日制、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休