募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（制度設計、運用）

仕事内容

【職務概要】
人事制度関連の業務をメインでお任せします。
【職務詳細】
●人事制度関連
・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応
・タレントマネジメントシステム運用設計
・制度運用
例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等）
・人事データの管理・分析・報告
・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施

●その他
以下の業務もお願いすることがあります。
・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行
【ポジションの魅力】
・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度の企画運用や改善に携わったご経験（目安5年程度）
【尚可】
・大会社の子会社における人事施策運営

勤務地

東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム11時00分～15時00分

想定給与

■その他諸手当含む

待遇・福利厚生

育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100%　※年間休日数123日