募集要項

募集職種

【東京：リモート】SNSマーケティングディレクター　

仕事内容

【職務概要】
マネージャーとしてSNSマーケティング事業における戦略設計、組織マネジメント、収支責任、SNSマーケティング事業において必要なオペレーションやアセットの構築などを行います。また、プレイングマネジャーとしてクライアントのSNSマーケティング支援を行います。

【職務詳細】
・クライアントのSNSアカウント運用
・企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど
・インフルエンサー、動画編集者などの採用業務
・業務委託者への外注ディレクション
・クライアントワーク（レポーティング、コンサルティング等のフロント業務）
・その他、SNSマーケティングサービスの品質向上にかかる業務

■SNSマーケティングは同社の新設の事業部となりますので事業作りから参画いただきます。

■メディアエンジンについて
全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・組織におけるリーダー経験もしくはマネジメント経験
・特にビジネス活用におけるSNS運用経験がある方
・マーケティング（webマーケティング、デジタルマーケティング含む）、PR、広告、SNS運用、戦略コンサルなどの実務経験1～2年
・X／Instagramを日常的に使っている方

【尚可】
・クライアントワーク従事者（企画書、提案書、レポーティング、戦略立案等の資料作成及びプレゼン経験）

勤務地

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F　東京本社

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間帯／10：00～18：30（実働7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート勤務手当、副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）祝、年末年始（12月27日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）など