募集要項

募集職種

接着施工方法等の開発

仕事内容

【職務概要】
同社にて、技術開発をご担当いただきます。
同事業の差別化の鍵は超軽量・超薄型の太陽光発電モジュールと接着施工ノウハウと接着性能の保障です。これらの前例の無い取り組みを技術面でゼロから考え、開発する人材を募集しております。

【職務詳細】
・太陽光発電モジュール等の技術的評価
・接着施工方法等の開発及びブラッシュアップ
・接着施工等の技術基準の検討及び制定
・ライセンス講習会のテキスト編纂及び講習会の実施
・施工案件に対する施工面の審査
・自社元請け案件＆代理店から依頼された案件の技術的質問の回答
・各種G+関連ツールの開発と一部作成

同社では「諦めていた屋根で発電を！」をキャッチフレーズに、お客様の脱炭素施策をサポートする為に太陽光発電事業「フレキシブルソーラーG＋」（以後 G＋）に注力しています。
脱炭素化には超軽量で、フレキシブルな G＋が不可欠な時代に入るため、今後も需要が見込まれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれか該当する方
・電気学科の学校卒業（高校、大学、専門学校問わず）
・メーカーで電気関連のエンジニア経験
・電気工事の会社で現場施工と設計を経験
・第１種電気工事士の免許を所持

【尚可】
・CADの使用に抵抗がない方（未経験でも挑戦したい方）

勤務地

東京都港区芝2丁目-10-4

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

食事手当（500円／1日）／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／退職金制度／健康保険組合保養施設利用可

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇（実績あり）／有給休暇10～40日