- 情報提供元:
株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/24 ~2025/06/23
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】M&A推進(管理職)
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内外含むグループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで
一連の業務をお任せいたします。
トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ
能動的にM&Aを推進していただきたく、
様々なM&A案件を代表の直下で進めていただくことを期待しております。
■やりがい・魅力
・M&Aは企業成長の重要な手段です。
同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、
企業の未来を形作る経験を積むことができます。
・トップダウンの指示に従うだけでなく、現場からの意見やアイデアを
積極的に取り入れる文化があります。M&Aプロジェクトにおいても、
自らの視点で戦略を考え、提案いただくことを期待しています。
■社是:利他主義
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いています。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。
目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、
そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・M&Aや事業提携に関する実務経験
(案件企画・開拓・検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセスのご経験)
【尚可】
・事業会社にて経営企画(中期経営計画策定、計数管理、市場分析など)の経験
・新規事業、事業開発のご経験
・予実差異を把握し、事業改善を実行した経験
・マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,716百万円
- 従業員数
- 1,925名(2024年12月31日現在、内臨時雇用者数123名・海外子会社1004名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●世界最大級のアグリゲーションサイト●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業
- 住所
- 1020083 東京都 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
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