募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材開発部／新卒採用（エンジニア採用）

仕事内容

【職務概要】
現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中でも、AI・機械学習をはじめ、Webからモバイル、インフラまで幅広く開発に携わるエンジニア職の新卒採用業務をお任せしたいと考えております。同社のパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからの同社を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■役員／部門長との、エンジニア採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案■母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など）
■ブランディング強化のための採用広報施策（SNS運用やイベント企画・運営・イベント登壇など）
■応募意思獲得～入社決定までに至る実務
　●学生個人に合わせた選考フローの運用●人事面接の実施
　●クロージング施策の企画実施
■採用KPI設計、数値分析・改善提案■採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施■若手メンバーの指導／サポート■その他採用に関わる業務全般
※イベント対応等で土日出勤が発生する場合もあるのでご承知おきください。（その際は代休を取得いただきます。）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用実務または企画経験2年以上（新卒・中途問わず）
・エンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなど）

【尚可】
・IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎）
・採用戦略の企画・KPI設計・実行を主体的に行ってきた経験
・多くの従業員を巻き込む人事施策（採用に限らず）の立案～実行まで自分が中心となって推進した経験
・採用広報など、イベントの企画、振り返り、登壇経験
・人事／採用組織でのマネジメント（リーダー）、メンバー育成の経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

勤務時間

所定労働時間 10：00～19：00
※フレックスタイム制度あり (コアタイム 12：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード／Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇