- 情報提供元:
業界において新たなビジネスモデルを確立/増収増益を継続する成長企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/27 ~2025/08/26
募集要項
- 募集職種
- 【兵庫】法務(第二新卒)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
【職務詳細】
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
1.契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2.広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3.紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、
及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等
その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
■職場環境
<自分も家族も大切に!>
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。
経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土があります。
有給休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒
【尚可】
・法務もしくは経営企画、事業企画の経験者
【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。
・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方
・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
<残業削減の取り組み>
残業時間は30時間以内に収めるよう、グループ方針が定められております。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番 神戸ファッションマート10F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限55,000円) 役職手当、こども手当、資格手当、職務手当等、退職金制度・財形貯蓄・研修制度・35歳以上人間ドック検診・奨学金返済支援制度など
- 休日・休暇
- 年間休日 121日 完全週休二日制( 土・日、祝)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(子供成長記念休暇・親孝行休暇)
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