募集要項

募集職種

アフターメンテナンス（分譲マンション）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日126日／在宅勤務／フレックス制／平均残業18時間
●福利厚生：福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎
●安定基盤：グループの安定基盤◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社が開発した分譲マンションのアフターサービスを行っていただきます。

【職務詳細】
同社の物件にお住いのお客様より建物の不具合に関する報告があった場合に下記の業務をお任せします。
・報告内容の確認
・対応内容の検討及び修繕の監理
・再発防止策の検討
また、お客様からのご意見を新築物件の開発・品質管理を行う部署に共有し、再発防止に向けた改善策を推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
●アフターメンテナンスの業務経験　
●マンションの施工管理経験
●マンションのリフォームの経験
●マンションの大規模修繕施の経験

【尚可】
●1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都港区芝5-34-6

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8：45～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養家族一人で15000円、最大26000円）、資格手当、社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（会社補助：8000円～／月）

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等　※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。