募集要項

募集職種

カーボンニュートラル戦略推進

仕事内容

【職務概要】
同社グループの脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援等の業務をお任せします。

【職務詳細】
・カーボンクレジット創出に関する業務
・カーボンプライシング対応に関する業務
・同社グループの環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応）
・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成
・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し　等

【同社について】
成長を続ける社風：2022年度からカーボンニュートラル推進部を新たに設置し、2050年のカーボンニュートラルを目指すロードマップ策定のうえ、建設事業の脱炭素化に取り組んでいます。

【おすすめポイント】
・男性育児休業取得実績あり
（2023年度男性育休取得率93％、女性育休取得率100％）
・働き方改革に向けた取り組み実施
・全社員リモート勤務相談可

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・カーボンクレジットの取扱い経験や市場動向に詳しい方
・カーボンプライシングの知見のある方

【尚可】
・建設業界関連分野での経験
・金融業界での経験
・政府機関などでの経験

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F

勤務時間

フルフレックス制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／住宅手当／寮社宅完備／単身赴任者帰省旅費制度／有給復活制度／育児休業・時短勤務制度／介護休業・時短勤務制度／退職金制度／再雇用制度（定年60歳）／社内預金／保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど

休日・休暇

【平均年間休日数123日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年経過時10日）、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇