募集要項

募集職種

【大阪】システムの導入・運用保守

仕事内容

【職務概要】
自社開発である、製造システム導入・運用保守業務やSAPシステム、周辺システム導入、運用保守をお任せします。

【職務詳細】
●製造システムの『保守』・『導入』：
・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行いました。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行っていただきます。
また、他関連会社のシステム導入(入替）も自社開発を想定しており同様の業務をお任せする予定です。

●SAPシステム、周辺システムの『維持』：
・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。
例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等
・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生した場合もシステムへの影響範囲を調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。
・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・10年以上のIT関連業務の経験
・SQLデータベース使用経験者
・製造システム導入・運用経験者
・Word、Excel (関数計算式、ピボットテーブル)、Accessの使用経験

【尚可】
・業務経験／経理知識
・Power BI／Power Automate／Power Apps 経験
・SAP、他基幹システム導入経験（販売、購買、会計、製造等）
・英語にてメールのやり取りが可能な方

■エンジニアへのサポート体制について：
基本的には自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。

勤務地

大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル（住友コンピュータービルディング）南館11階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、通信講座費用援助・受験費用負担、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇、転勤休暇