募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
給与計算、社会保険手続き等労務業務の中から給与計算業務を主軸に、スキルや経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
キャリアパスに応じて将来的には労務管理全般・人事制度立案等にも関わっていただくことも可能です。

【職務詳細】
・給与計算（システム：人事奉行／給与奉行）
・勤怠管理（システム：業区分別に「リシテア／TeamSpirit／VGクラウド」の3種を使用）
・社会保険、労働保険手続きおよび管理
・確定拠出年金制度や福利厚生制度の運用
・入退社手続き
・法令への対応や就業規則の運用・管理・立案および改定にかかる業務
・グループ会社の給与計算、勤怠管理、労務管理等

■ポジションの魅力：
・給与計算の算出ロジックや社会保険だけでなく、幅広く人事労務の専門スキルを身に付けることが可能です。
・同社だけではなく、多数の事業を展開するグループ企業全体の幅広い人事課題に携わることもあるため、様々な人事経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算又は社会保険実務のご経験

■組織構成：
人事グループ長含む8人が在籍し、その中で給与計算・社会保険担当の「人事課」、採用・研修担当の「人事企画課」に分れています。今回配属となる人事課はメンバー3人で構成されます。

勤務地

東京都港区港南3-5-14

勤務時間

9：30～18：00 （所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額6万円まで）、家族手当（子1人目17,000円、2～5人まで5000円／人）、退職金制度（勤続3年以上対象：定年60歳）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所（会社所有／神奈川県真鶴市）、ベネフィット・ステーション加入　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇10日～20日／年間休日121日／年末年始（12／29～1／4）／夏季休暇（4日）／特別休暇／慶弔休暇　等