募集要項

募集職種

シニアソフトウェアエンジニア

仕事内容

【職務概要】
このポジションでは、プロダクトの企画・立ち上げから、運用保守、継続的な改善に至るまで、幅広く携わっていただきます。
また、事業の成長スピードに合わせて、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも、あわせて挑戦していく機会があります。

【職務詳細】
・Unit単位（複数リポジトリにまたがる）開発、運用保守のリード
・Unit単位でのコードベース、開発プロセスの改善
・中規模プロジェクト（6ヶ月～1年単位）の開発マネジメント
・ミドルクラスのエンジニアの、技術面での育成

◎同社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」という理念のもと、不動産テック領域を主体に、事業を展開しています。
◎国内有数の規模を持つ不動産市場ですが、業務プロセスにはまだ多くの非効率が存在し、テクノロジーによる改善や、新たな価値提供の機会が豊富にあります。
◎現在、同社の事業は「ネット不動産1.0」と位置づけられる段階から、今後2～3倍の規模への拡大を目指す、重要な時期にあります。
◎これは、成熟したサービスとは異なり、事業の変化に合わせて、システムや開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
◎GDPの10%以上を占めるこの大きな市場において、技術を起点としたサービス開発・改善が、事業成長の鍵となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社グループの、コーポレートビジョンとバリューに共感できる方
・5年以上の、システム開発または運用保守経験
・アーキテクチャリング経験

【尚可】
・1年以上の、テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー40階

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・各種子育て補助制度・自己研鑽制度（技術／専門書籍の購入、外部セミナー参加費 上限3万円／年まで負担）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金など

休日・休暇

完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇