募集要項

募集職種

チーム長（クリエイティブチーム）

仕事内容

【職務概要】
クリエイティブ制作事業のチーム長（マネジャー）として、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・チームマネジメント 　　　　　：デザイナー・クリエイターの育成、評価、業務管理、チームビルディング
・ プロジェクトマネジメント 　　：制作案件の進行管理、品質管理、リソース配分
・クリエイティブディレクション ：クライアントの要望に沿ったクリエイティブ戦略の立案・実行
・ 制作プロセスの最適化 　　　　：業務オペレーションの改善、AI・ノーコードツールの活用
・新しい技術やトレンドの導入 　：アクセシビリティ・デザインDX等の最新技術の取り入れ
・ 他事業部との折衝 　　　　　　：顧客や他事業部との調整
・ 外部パートナー管理 　　　　　：業務委託先の選定・管理、内製と外注の最適化

【企業について】
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■クリエイティブ領域での実務経験（3年以上）
└いずれか（Webデザイン、UI／UX、フロントエンド制作、ディレクションなど）
■マネジメント経験（2年以上）
（チームリーダー・マネジャー・プロジェクトマネージャーなど）
■Web制作・UI／UXデザインに関する広い理解
■プロジェクトマネジメントのスキル（進行管理、リソース管理、外部パートナー対応）
■クライアント対応の経験（ヒアリング、提案、プレゼンテーション）

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅と出社のハイブリッドワーク／交通費支給（上限30,000円／月、1,500円／日迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度（費用負担有）／読書推奨制度（費用負担有）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備