募集要項

募集職種

【大阪】採用担当（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
グループ5社分の人事・労務及び総務業務に携わっていただきます。将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。

【職務詳細】
・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム（ATS）の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）
・その他、採用業務に関わる業務全般

将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備?等
※現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上）
・社内外との調整力・コミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・Pマーク運用に関わったことのある方


★インセンティブについて
・年間想定：720,000円／人

※事務所の利益を従業員に還元する方針のため、
　ノルマ等の特別な条件はございません！

勤務地

大阪府箕面市半町3丁目13-4

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■インセンティブを含む想定年収となります。

待遇・福利厚生

定期健康診断（オプション項目多数無料追加）、プロ野球観戦チケット（甲子園・京セラドーム・東京ドーム）配布、自動車購入時社員割引、レンタカー社員割引、社員旅行（積立て無し、自由参加）、インフルエンザ予防接種代補助、提携キャンプ場割引など

休日・休暇

年間休日120日以上（年次有給休暇別途付与）、完全週休2日制（年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り）、年末年始休暇（５日）、夏季休暇（４日）、特別休暇(慶弔)、年次有給休暇(最高年２０日付与）