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情報提供元:株式会社ワークポート

大手ソフトウェア開発会社（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/05/08 ～2025/07/07

正社員（中途）

【福岡】人事（評価制度・賃金制度運営）

大手ソフトウェア開発会社（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【福岡】人事（評価制度・賃金制度運営）
仕事内容
【職務概要】
人事業務担当者として、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
入社後、まずは「制度運営チーム」で担当業務を遂行いただきます。
同社の人事制度に基づき、評価の全社とりまとめや、昇格・賞与等の運営／改善を担当いただきます。

・評価制度運営
・昇降格制度運営
・賃金制度運営（月例給与、賞与計算等）
・その他人事関連施策の推進
・部店運営業務　など

将来的には、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを、期待しています。

※未経験領域に関しては、チームメンバーでサポートします。
※東京在籍メンバーと、オンライン中心に連携をしていただきます。
（九州支社に、人事部所属者は採用担当者1名のみとなります）
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
■人事評価運営に携わった経験
■Wordを使用した、ビジネス文書作成
■Excel関数を使用した、各種集計作業

【尚可】
■制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験：3年以上
■社会保険労務士資格
■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発／労務管理）：2級以上
■Excel／AccessのVBAを使用した、ツール作成経験
勤務地
福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5番5号　BIZIA KOKURA 7階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※所定労働時間：7時間30分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金、家賃補助（条件有）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日／初年度最大14日 ※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇

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