募集要項

募集職種

オフィスビル企画・リーシング担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
オフィスビルや商業ビルに「どんな企業に入ってもらうか」「どうしたら選ばれるか」を考えながら、空間の魅力を最大限に活かす“場づくり”を行う仕事です。

【職務詳細】
【1】空室のあるオフィスビルの担当になる
例えば、都心の築10年のオフィスビル。5階に空室があるとします。
→「このビルに合うのは、IT企業？士業事務所？スタートアップ？」と考えるところからスタート！

【2】テナント（企業）を誘致
仲介会社に「この物件、こんな企業さんに合いそうですよ」と紹介依頼
→興味を持った企業には、物件の魅力や使い方を提案
→賃料・契約期間などの調整入居が決まったらスムーズに入居できるよう準備

【3】ビルの魅力を高める施策を考える
「古さを逆手にとって“レトロモダン”なリノベにしよう」「トイレが古いから女性に選ばれづらいかも？」など、課題改善の提案も！

【4】入居後もフォロー
ビルオーナーや管理会社とも連携し、長く快適に使ってもらえる環境を整える！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験、3年以上（toB、toC問わず）
・コミュニケーションをとるのが好きな方

【尚可】
・オフィス・商業施設・住宅の不動産業界経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方

勤務地

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限月3万円）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）PC（Mac）・社用携帯を貸与　資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士　リファラル採用手当　オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）

休日・休暇

年間休日125日(2024年度実績　)週休2日制　夏季休暇　年末年始休暇　 慶弔休暇　産前産後休暇　育児休暇　有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）次年度以降は法令通り11日～20日付与）