募集要項

募集職種

【静岡】人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、
以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。

【職務詳細】
■中途採用における戦略設計・実行
└各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。
また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります）
■採用管理・実行
└カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップ
など、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。
■採用広報の推進
└noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。
■組織開発
└組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。（オンボーディング等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記すべての経験（5年以上を想定）
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案～実行までの業務経験
・組織開発、制度設計の経験

【尚可】
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験

勤務地

静岡県富士市青島町39

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■ご経験・能力を考慮の上、決定します

待遇・福利厚生

健康診断、従業員持株会制度、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW