募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務

仕事内容

【職務概要】
人事業務をご担当頂きます。
まずは給与社保の業務がメインになりますが、ゆくゆくは現在のメンバーと人事業務全般を分担していく予定です。

【職務詳細】
■組織構成：2名（自社社員：1名、派遣：1名）
・給与計算・社会保険手続き　★メイン業務
・入退社管理
・社員・派遣スタッフの契約管理
・中途採用／派遣スタッフ採用
・新入社員研修
・各種労務相談対応
・韓国本社レポーティング業務
・その他人事労務業務全般

◇給与社保業務だけでなく、人事業務全般を担当できるため、幅広い経験を積みながらキャリア形成に役立てることができます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれも必須】
・給与社保のご経験

【尚可】　
・韓国語（中級レベル）
※外国語は原則不問ですが、韓国語ができる方は本社とのやり取りがスムーズにできるため便利です。

■同社の魅力
・働きやすさ：繁忙期でも20h程度の残業時間や、週一回リモートが可能など、プライベートを重視できる働き方が実現できます。
・やりがい：大企業では多くの場合人事職の中でも細分化されていますが、同社では人事職全般を経験することができます。そのため、幅広い人事の経験が今後のキャリア形成に役立ちます。これまで人事を経験したことがあり、人事の仕事を忘れたくないという経験者にもおすすめです。

勤務地

東京都中央区銀座6-4-1 東海道銀座ビル3F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間　7：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月40,000円）、服装自由、ベネフィットステーション加入（映画補助など）、企業型確定拠出年金加入（勤続1年後）、週１回在宅勤務可能、時差出勤

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、お盆・夏季休暇（7月～9月で3日間※前年12月末時点で在籍した場合に付与）、年末年始（12／29～1／3）休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）