募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。
ご経験次第で、その他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）

【キャリア】
現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。
まずは採用業務から遂行していただき、その後は組織開発・育成など
幅広く人事領域をご経験いただく予定です。
一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。

【その他】
現在社内の平均年齢は27歳、女性も多く活躍しており人事部メンバーも社内平均と同様の体制になっています。人材に関する予算は多めに配分しているので、やりたい施策などはすぐに実行できる環境です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名のメンバー育成にも携われる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用経験が1年以上、または人材業界での法人営業経験が1年以上
→面接のみ、日程調整のみ、のご経験でも問題ございません

【尚可】
・チームマネジメントの経験
・その他人事業務の経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階

勤務時間

9：00～18：00 （実働7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種など

休日・休暇

年間休日125日、土曜、日曜、祝日、有給休暇10日（初年度）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇