募集要項

募集職種

人事（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。

【職務詳細】
・人事企画業務
予算策定、人事戦略の立案から実行、人事制度の改定、半期ごとの評価制度の運用、教育・研修制度の企画立案および運営、各組織の人事課題の対応
・中途採用全般
・自組織のマネジメント
※業務の状況により、職務変更の可能性　有

☆同社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。
今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における3年以上の人事関連の経験
・マネジメント経験（2人以上）
※業界に詳しくなくても問題ありません！従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。

【尚可】
・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験
・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む)
・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

勤務時間

１ケ月単位の変形時間労働制 　※基本的な勤務時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、私服勤務可、フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり　等

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（主に土日）、祝日、有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり）