募集要項

募集職種

新規事業立ち上げ担当

仕事内容

【職務概要】
新設部門の立ち上げ（顧客開拓～営業戦略立案～実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、同社の各部門のナレッジを活用しつつ、新たなサービスの確立に尽力いただきます。

【職務詳細】
■営業戦略立案から商談化
■企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アクセレーター、オープンイノベーション、ビジネスプランコンテスト、アイデアソン等）の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品
■上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務
　┗進捗管理／要員管理／予算策定／顧客折衝等

【働きやすい制度多数◎】
■時間単位有給休暇
■Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
■Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
■スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与
■フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与
■時差出勤／中抜け制度
■育児／介護に伴う時短勤務制度

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において新規事業立ち上げ経験
・事業開発やアライアンス、渉外等の経験
・エンタープライズ企業に対しての無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進した経験

【尚可】
■大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験がある方
■顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験がある方
■スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験がある方
■コンサルティングファームでのご経験がある方

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ 森JPタワー31F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会、確定拠出年金制度、MVT表彰報奨金、結婚・出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金、社員紹介制度、モバイル／PC 支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オフィスコンビニ、フードデリバリーサービス

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、Woman有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇、フレキシブル休暇