募集要項

募集職種

店長候補（ラーメン業態）★6時間勤務★

仕事内容

【職務概要】
同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
1・店舗オペレーションを身につける
接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

★未経験者も活躍中！
入社後は教育担当の先輩メンバーが、基礎から手取り足取り教えます。マニュアルも充実しているため、飲食未経験という方もご安心ください。店舗運営の経験がないという方も、全国規模で飲食店を展開する同社のノウハウをじっくり学べます。

★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！
同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。「次にどう成長すれば店長になれるのか」が見えるためキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。
※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。
※号俸UPでの昇給はございますが、昇格（等級UP）はございません。
※途中でレギュラー社員への変更も可能。（給与は下がりません）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での経験がある方（雇用形態・期間問わず★）

★若年層であれば、飲食店アルバイトの経験だけでもOKです。
選考の一番のポイントは「熱量（やる気）」です。
経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。

勤務地

配属店舗により異なります

勤務時間

8時から22時の間で店舗の営業時間に合わせたシフト制※実働6時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当（配偶者1万円／子1人1万円）※規定あり、住宅手当（全員に5000円）、独立支援、深夜手当、食事補助（まかないあり／1食100円）、資格取得支援、社外研修費用（会社負担）、従業員持株会、ストックオプション制度、寮社宅：※会社都合での異動の場合、再雇用制度

休日・休暇

年間休日【111日】週休2日制（月8～9日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、プレミアムワークデイ制度（月1回、4時間勤務の日がございます！※勤務時間は店舗により異なります）