募集要項

募集職種

労務管理・給与担当

仕事内容

【職務概要】
労務管理、給与計算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務管理：
制度改定に応じた、労務管理体制の見直し（勤怠管理システム対応含む）、法改正対応、勤怠データの分析、経営会議資料の作成

・給与計算：
委託会社との計算ロジックの詳細設計、給与計算チェック、計算業務の効率化

・その他：　
人事システム改定の検討、賃金改定案策定

～～本ポジションの魅力～～
労務管理業務、給与計算業務はどちらも組織の基盤を支える重要な役割となり、経営に近い視点で業務に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・500名以上規模の労務管理、給与計算の経験がある方
・人事システム改定、更改の経験がある方
・Excelの関数を使って業務効率化の推進ができる方

【歓迎】
・Word、PowerPointを用いて、資料作成を行うことができる方

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

経験・能力等を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会

休日・休暇

完全週休2日制、休日日数123日、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など　※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています