募集要項

募集職種

労務管理・給与担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、労務管理、給与計算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■労務管理
制度改定に応じた、労務管理体制の見直し（勤怠管理システム対応含む）、法改正対応、勤怠データの分析、経営会議資料の作成

■給与計算
委託会社との計算ロジックの詳細設計、給与計算チェック、計算業務の効率化

■その他　
人事システム改定の検討、賃金改定案策定

～～業務の魅力～～
労務管理業務、給与計算業務はどちらも組織の基盤を支える重要な役割となり、経営に近い視点で業務に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・500名以上規模の労務管理、給与計算の経験がある方
・人事システム改定、更改の経験がある方
・Excelの関数を使って業務効率化の推進ができる方

【尚可】
・Word、PowerPointを用いて、資料作成を行うことができる方

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー18階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会、卒業支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日～20日、休日日数123日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、毎週水曜日はノー残業デー