- 情報提供元:
「ロープライスプラットフォームの構築」を掲げる企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/12 ~2025/08/11
募集要項
- 募集職種
- 【三重】地区マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて地区マネージャーを担当していただきます。
ご入社後、まずは同社店舗の仕組みを知るところからスタートしていただき、同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである地区マネージャーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
■地区におけるオペレーションの統括責任者
■地区のQSCおよび利益向上■エリアマネジャーへのコーチング
■エリア運営コンサルテーション■エリアマネジャーの人材開発
■顧客体験の向上■安全/安心の店舗づくり支援■競合対策の実施
▼入社後の流れ
まずは約2か月の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
1.本部研修/3日間
2.店舗にてトレーニング/8日間
3.研修(スタッフとして稼働)/1・2の期間含めて2か月
ーエリア配属ー
エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・小売(物販)店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安:3年以上(ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く)
・PL(損益計算書)が読める方
【尚可】
・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 三重県※任される地区により異なる
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>10:00~21:00
※シフト制の為、10時~21時の間で実働8時間勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限なし)、住居手当(4万円~※同社規定による)、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
- 休日・休暇
- 【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
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