募集要項

募集職種

労務(課長候補)

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。将来的に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。

【職務詳細】
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きます。
・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）
・人事制度の設計、構築、運用
（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）
取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等同社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。

■当該ポジションの魅力
＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞
・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・従業員やチームメンバー、経営陣とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・経営・管理側の視点で会社経営を支えていきたい方
・マルチタスクで様々な業務に対して柔軟に対応できる方
・日々成長したい方、将来的に幹部候補を目指したい方
・事業会社での労務、給与計算・社会保険等のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F

勤務時間

フレックスタイム制※フレキシブルタイム：有　7：00～20：00　コアタイム（10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給(月額上限50,000円)、各社会保険完備、確定拠出年金、従業員持ち株会、借り上げ社宅制度、福利厚生ベネフィット・ワン加入、契約保養所有（軽井沢）、冠婚葬祭に伴う慶弔見舞金支給制度、各種資格取得のための補助金等

休日・休暇

【休日日数122日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇※13日～25日（入社直後の日数）、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児休暇※育休後復帰率100％