募集要項

募集職種

【大阪】労務担当　※管理職ポジション

仕事内容

【職務概要】
労務業務を担当しつつ、メンバーのマネジメントも担当してもらいます。
※管理監督者（係長クラス～次長クラス）での採用を想定

【職務詳細】
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしています。

【求める人物像】
■”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人

【キャリアアップ】
やればやるだけ評価される環境。今後も更に規模を拡大していく予定のため、頭打ちになって昇格ができないということはありません。社歴や年齢関係なく、積極的にチャレンジできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務経験5年以上必須
※事業会社、社労士事務所など、業種は問いません

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（規定あり）、各種社保完備、家族手当（規定あり）、退職金制度、再雇用制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、健康診断、社員旅行、その他

休日・休暇

年間休日120日、土日祝休み（会社カレンダーに準ずる）、年間有給休暇10日～20日、その他