募集要項

募集職種

インフラエンジニア（チームリーダー／担当）

仕事内容

【職務概要】
業種事業部門 各統括部が担当する、業種特定顧客向けSIプロジェクトの、
インフラ領域における目標を設定し、目標達成できるようメンバーを導き、サポートをお任せします。

【職務詳細】
・業務管理／進捗状況把握と、関係者への報告・連携
・提案段階における、導入製品選定／サイジングといった、営業支援活動
・ネットワーク／仮想化基盤サーバや、オンプレミスサーバの設計・構築
・クラウドサービスの導入に関わる、設計・構築
・RMF（リスクマネジメントフレームワーク）支援
・認証基盤やウイルス対策といった、セキュリティ製品の設計・構築
・品質管理、リスク管理、発注管理
・チーム内コミュニケーションと、モチベーションの向上
・メンバーへの指導、育成

◎本職務を遂行することで、SEチームリーダーとしての経験を積むことができます。また、インフラ領域の各技術スキル（ネットワーク／サーバ／セキュリティ／クラウド）を、複合的に取得できます。
◎重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど、社会貢献性の高い仕事に参画・携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ／クラウド（いずれか）構築・運用の、2年以上の経験

【尚可】
・インフラプロジェクトのリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける、技術提案等の経験
・クラウド（AWS・GCP・Azure等）設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
・CCNA、CCNP、CCIE
・IPA情報処理技術者資格
・LPIC／LinuC
・PMP
・CISSP
・VCP
・ITIL

勤務地

東京都内　※案件によって異なる
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル（事務所）

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　

想定給与

※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む

待遇・福利厚生

ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など