募集要項

募集職種

中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
■人材紹介会社など各種取引先への営業活動
■各サービス責任者への採用施策の提言
■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理　等

同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。

＜魅力Point＞
採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方

【尚可】
■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

勤務時間

9時30分～18時30分※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）、借り上げ社宅制度（会社規定有）

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他