募集要項

募集職種

【大分】 総合職（ホテル部門）

仕事内容

【業務詳細】
同社のホテル総合職として活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
ホテルフロントスタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。
・電話やインターネットでの予約受付および問合せ対応
・チェックイン・チェックアウト対応などの受付業務
・請求書作成などの事務作業
・売上やシフトの管理などの施設運営補助業務
※業務に慣れてきた段階で、アルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合があります。
＜業務の特徴＞
・リピーター・長期滞在のお客様が多い環境
　同ホテルは均一価格や駐車場無料、レストラン併設といった特長から、出張や合宿などで継続的に利用されるお客様が多く、顔なじみになるケースもあります。
・客室清掃・ベッドメイキングは外部委託
　客室清掃やアメニティ交換は別会社に委託しており、フロント業務に集中できる体制です。
・固定シフト制で残業少なめ
残業は基本的になく、次の勤務者へ業務引き継ぎができる体制が整っています。
・複数名体制で安心の勤務体制
　各シフトに2～3名体制で業務にあたっており、1人勤務になることはほとんどありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
接客業経験

勤務地

配属店舗によって異なる「大分県内」※希望可

勤務時間

シフト制（例：9時～18時、15時～24時）※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■インセンティブ年2回（7月・12月）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費（規定あり）■時間外手当（全額支給）■役職手当（月3万～10万円）■家族手当（配偶者：月5千円　子1人：月1.5万円、2人目以降月1万円）■退職金制度■従業員特典（宿泊費・飲食費割引）

休日・休暇

週休2日制（月8日～10日）※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇