募集要項

募集職種

【愛知】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用業務をお任せします。

【職務詳細】
●新卒採用領域
・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営
・学校訪問
・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談
・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成
・若手社員の研修講師・メンター

●キャリア採用領域
・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談／各種資料・書類の作成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか必須
・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）
・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）

【尚可】
・営業経験（個人・法人問わず）
・キャリアコンサルタント資格
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

勤務地

配属先による

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当　■家族手当　■住居手当　■退職金制度　■会員制リゾート施設　■優秀者表彰制度　■資格手当制度　■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（休日使用可）　■携帯電話貸与制度　■制服貸与制度　■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）　等

休日・休暇

週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日115日、GW、年末年始、慶弔休暇、産休・育休制度あり