募集要項

募集職種

【愛知】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用業務をお任せします。

【職務詳細】
●採用業務全般
・採用戦略の設計・選考プロセスの運用
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
・各種資料・書類の作成

●オンボーディング・活躍支援
・入社後の定着支援
・早期活躍に向けた仕組みづくり

●採用計画の策定
・各事業部との定例MTG
・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
※将来的にはHRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか必須
・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）
・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）

【尚可】
・営業経験（個人・法人問わず）
・キャリアコンサルタント資格
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

勤務地

配属先による

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当　■家族手当　■住居手当　■退職金制度　■会員制リゾート施設　■優秀者表彰制度　■資格手当制度　■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（休日使用可）　■携帯電話貸与制度　■制服貸与制度　■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）　等

休日・休暇

週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、年間休日115日、GW、年末年始、慶弔休暇、産休・育休制度あり