募集要項

募集職種

【東京：リモート】【経営企画部】企画推進担当者

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場企業である同社グループの経営企画部にて、プロフェッショナルとして経営の意思決定を支える各種企画業務を担って頂きます。

【職務詳細】
・経営情報収集分析（PLが中心）
・経営環境情報、同社経営情報の収集分析
・経営戦略、経営計画の策定／推進
・経営計画立案（長期経営目標、グループ中期経営方針、年度計画の取りまとめ､調整）及び、関係会社経営計画の取りまとめ（PL、BS投資、ヘッドカウントなど
・半期／年度予算編成方針の策定、半期／年度予算編成
・経営戦略に基づく全社のアライアンスの企画・推進

★★★魅力ポイント★★★
・創業約60年の事業会社を中核とするグループの持株会社として、安定性と挑戦の両方を実現しています。
・経営企画部長と連携し、経営の意思決定を支える中核的なポジションです。
・離職率が低く、長く働いている社員が多いです。
・在宅勤務／フレックスタイム（コアタイムなし）での勤務も可、働きやすい制度を整えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業における企画実務経験3年以上又はグループ経営企画業務3年以上
・管理会計及びKPI 設計に関する実務能力
（ex.企業達成目標を年度計画に落とし込み、連動するKPIを設計する等）
・経営層やステークホルダーへの資料作成・プレゼンテーション実績
・PCスキル（Power Point、マクロ）

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキルに応じる

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、副業制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度　他

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇　等