募集要項

募集職種

送迎業務改革プロジェクトリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、未来ビジネス開発部では100兆円といわれるシニア市場に対して新しいアプローチを複数創出し、今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。
そのひとつとして、介護事業の重要な送迎業務で、新たなインフラを構築するプロジェクトを立ち上げます。

【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして下記業務にあたっていただきます。
【1】現状理解からの解決策立案、実行
■各拠点での送迎業務（送迎／運行計画など）の課題理解
■解決策立案／実行を担当
【2】オペレーション
■送迎システムの構築、管理・運営
■送迎ドライバーの採用・育成・OJTに関する仕組み構築、実行
■送迎業務（点検等）に関する仕組み構築、実行　など
【3】戦略の立案
■作り上げた送迎業務サービスは全国に拡大していく予定
■サービス認知のための市場浸透戦略構築など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■医療・介護に関する社会課題への強い関心
■普通自動車第一種運転免許
■車が好きで、ミニバン・ハイエースクラスの車両運転が可能な事
■事業会社での業務改善実施・マネジメント経験（3年以上）
■新規事業に対してのチャレンジ精神
■チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる事
■基本的なPCスキル
　【尚可】
■事業パートナーとのアライアンス経験（業種は問いません）
■マーケット分析力
■交渉・折衝力
■統計解析
◎日本初となる新サービスの全国展開を目指しています。
　これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。

勤務地

東京都港区北青山2-7-13　プラセオ青山ビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／住宅手当／従業員持株会／定期健康診断／予防接種補助金制度／保養施設／職員親睦会／出産育児休暇制度

休日・休暇

年間休日124日、土日祝（※第2・5土曜日は出勤日）、リフレッシュ休暇（年間17日）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇