募集要項

募集職種

セールスメンバー（海外事業）

仕事内容

■各国（ベトナム以外の東南アジア）の顧客対応
・契約中の顧客への更新やアップデートの商談／それに伴う契約書類の整備
・未契約顧客からの問い合わせ対応（契約に向けた相談等）

■契約中および新規契約顧客へのオンボーディング
・機能説明をWebにて実施／事前に顧客に合わせた内容準備
・新規採用時のカスタマイズ対応あり（例：現地事情に応じた使い方提案）

■英語力と経験を活かし担当国での開拓業務
・顧客リサーチ／顧客ニーズの収集／競合調査

■各業務の定量的把握と報告
報告内容：商談件数、契約進捗（見積～契約書サインバック）、ARR、MRR
報告形式：kintone、Googleスプレッドシート／報告先：上司へ週次・月次で報告

■各地に適合した販売方法と価格設定
・各国・日系／ローカルで異なる販売戦略設計（チームで戦略設計）

■国内チームとの連携
・AS部門から日系企業を紹介、CSや開発部門と連携し顧客からの問い合わせの「対応可能／不可能」を判断
・顧客情報、プロダクト改善要望等（問い合わせ内容は日本と同等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・グローバル企業またはIT企業での就業経験（1年以上）
・ビジネスの場において英語を使用したコミュニケーションが取れる方（CEFR B2以上）
・金融やIT知識をお持ちの方

【尚可】
・海外での営業経験がある方

【働き方】
・顧客対応が中心セールスだが、飛び込みやテレアポではなく対応型中心
・出張：約2ヶ月に1回あり、1回の出張期間は1週間～10日（主にフィリピン）
・リード獲得：主に日系企業経由／フィリピンは100%ローカル顧客
・商談件数：最大で1日3件程度（国・顧客状況により異なる）
・目標設定・KPI：現時点では定量的なKPIなし（今後導入の可能性あり）

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による）、育児中の時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇