募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事担当（人事制度設計・運用）

仕事内容

【職務概要】
トライアルグループの同社にて
人事企画担当としてご活躍いただきます！

【職務詳細】
・各種人事制度施策の設計
（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善
・年度人事評価の運用
・年度昇格降格の運用
・人材情報データベースの構築
・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用
・必要となるシステム／サービスの評価／導入

★魅力ポイント★
成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、
今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことが
できます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、
グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。
制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、
リーダー経験を積むことができます。
将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度設計／人事運用／評価運用／人事施策に関する経験（3年目安）
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験

【尚可】
・事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験
・人事データを活用した人材育成企画の立案経験
（ピープルアナリティクスへの関与経験）
・チームリーダーとしての経験

勤務地

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・従業員専門相談窓口・健康診断・私服勤務・リゾート施設社員割引あり・社員寮（対象者のみ）・転勤による転居費用負担・在宅勤務手当
・在宅勤務制度あり（配属部署による）・入社時病気休暇

休日・休暇

・年間休日数：120日（会社カレンダー）・年末年始休暇、G／W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業