募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
　人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で
　業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して
　勤務いただける環境です。

【職務詳細】
・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）
・役員関連人事
・人財育成（研修・自己啓発等）
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等
・人員計画の策定
・異動
・評価
・出向関連業務
・規程管理
【人事グループの役割】
・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供
・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける
　環境づくり
・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現
・タレントマネジメントの実現に向けた取組み

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・【職務詳細】での実務を主担当として2年以上担った経験のある方

【尚可】
・人事施策等の企画業務を主担当として担った経験のある方


＜使用ツール＞
・会社貸与PC、iPhone（主にTeamsを使用)
・人事情報システム（OBIC7、SmartHR等）
※現時点で利用経験がなくても結構です

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

勤務時間

※スライド勤務
標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分）

想定給与

■経験・能力等を考慮して優遇します

待遇・福利厚生

通勤手当（片道上限2,000円）、時間外手当、企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、資格取得支援制度　など

休日・休暇

2024年度：年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始休暇（12／31～1／3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、ボランティア休暇　等