募集要項

募集職種

人事企画

仕事内容

【職務概要】
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築

【職務詳細】
・制度：人事制度の立案と運用構築
・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行
・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討
・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。

■期待するアウトプット
・短中長期的に売上／利益につながる経営合理的なアウトプット
・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行

■キャリアアップ像
スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務の経験3年以上

【尚可】
・3年以上のマネジメント経験
・Bizサイドで高い成果を残された経験
・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F

勤務時間

9時30分～18時30分※フレックスタイム制
（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇