- 情報提供元:

女性向けケア商品のEC販売企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/03 ~2025/12/02
募集要項
- 募集職種
- Webマーケティング ※マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
D2Cブランドのマーケティング戦略の中核を担い、広告領域におけるプロジェクトリーダーを責任を持って事業成長をドライブいただきます。
【職務詳細】
・自社商品のデジタル広告運用(媒体選定、KPI設計、クリエイティブ戦略、LTV最大化)の企画運営
・ファネル全体を見据えたマーケティング投資配分の最適化と運用改善
・事業部長と連携した予算策定・PL管理・事業戦略の推進
D2C領域の成長ドライバーとして、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進。LTV向上・ROI改善の要となるマーケティングを、自らの手で動かしていただけます。
【魅力】
●D2CのFemtech企業において独自の経験を積むことができる
●マーケティングを通してブランディングに携わることができる
【待遇】
・マタニティエール制度(妊活・妊娠中の社員への自社商品提供)
・キッズケア制度(子供の病児保育費用の一部負担)
・コウノトリ制度(妊活・妊娠中の社員の検診や治療する際の特別休暇)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webマーケティング(広告運用・戦略立案・KPI改善等)に関する実務経験
・D2C領域の事業運営に携わったご経験
・事業数値に基づく意思決定や改善を担ったご経験
・チームや外部パートナーのマネジメント経験
※上記全てに該当しない場合でもご相談ください。
【働き方】
<子育て世代の社員も在籍!>
フレックスや時短勤務制度があり、ワークライフバランスを整えることができます。
<メリハリをつける社風>
業務時間とプライベートは区別し、どちらも大切にしていく雰囲気です。
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階
- 勤務時間
- 9:30~18:30(※フレックスも相談可能)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ・定期健康診断(年1回)・表彰制度(年1回)・自社商品社内販売制度
・住宅手当・図書購入制度・服装髪型自由
- 休日・休暇
- 年間休日:125日、完全週休2日制(土・日・祝日・GW)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日間選択可能)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
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東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
