募集要項

募集職種

ダイレクトマーケティング ※マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
D2Cブランドのマーケティング戦略の中核を担い、広告領域におけるプロジェクトリーダーを責任を持って事業成長をドライブいただきます。

【職務詳細】
・自社商品のデジタル広告運用（媒体選定、KPI設計、クリエイティブ戦略、LTV最大化）の企画運営
・ファネル全体を見据えたマーケティング投資配分の最適化と運用改善
・事業部長と連携した予算策定・PL管理・事業戦略の推進
D2C領域の成長ドライバーとして、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進。LTV向上・ROI改善の要となるマーケティングを、自らの手で動かしていただけます。

【魅力】
●D2CのFemtech企業において独自の経験を積むことができる
●マーケティングを通してブランディングに携わることができる

【待遇】
・マタニティエール制度(妊活・妊娠中の社員への自社商品提供)
・キッズケア制度(子供の病児保育費用の一部負担)
・コウノトリ制度(妊活・妊娠中の社員の検診や治療する際の特別休暇)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webマーケティング（広告運用・戦略立案・KPI改善等）に関する実務経験
・D2C領域の事業運営に携わったご経験
・事業数値に基づく意思決定や改善を担ったご経験
・チームや外部パートナーのマネジメント経験

※上記全てに該当しない場合でもご相談ください。

【働き方】
＜子育て世代の社員も在籍！＞
フレックスや時短勤務制度があり、ワークライフバランスを整えることができます。
＜メリハリをつける社風＞
業務時間とプライベートは区別し、どちらも大切にしていく雰囲気です。

勤務地

東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階

勤務時間

9：30～18：30（※フレックスも相談可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・定期健康診断(年1回）・表彰制度（年1回）・自社商品社内販売制度
・住宅手当・図書購入制度・服装髪型自由

休日・休暇

年間休日：125日、完全週休2日制(土・日・祝日・GW)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間選択可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）