募集要項

募集職種

リスク管理

仕事内容

【職務概要】
同社のリスクマネジメント部でリスク管理業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■リスク管理統括業務
（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、
　具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）
■リスク量計測実務
（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、
　商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、
　ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）
■ALM
（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）
■リスクアセスメント対応実務
（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）
■投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）

【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方

【尚可】
・リスクを計量化した経験のある方（領域問わず）
・リスクアセスメントを経験したことのある方
　（コンプライアンス、セキュリティー等含む）
・リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方


★プライム上場企業で経験を積むことができます。

勤務地

東京都中央区築地１丁目１３番１号

勤務時間

8時45分～17時00分

想定給与

■前職年収やスキルを勘案します

待遇・福利厚生

通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）