募集要項

募集職種

【北海道：リモート】給与計算システム仕様変更担当

仕事内容

【職務概要】
大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更(セットアップ)を行います。

【職務詳細】
■業界、職種未経験者の入社時の主な仕事例
・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加
・システム実装（パラメーター設定、ローコーディング）
・テスト、検証、問題点の洗い出し
・軽微な要件の仕様書作成
・議事録作成

■業界、職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例
・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案
・システム実装（パラメーター設定、ローコーディング）
・テスト、検証、問題点の洗い出し
・難易度中程度の仕様書作成
・議事録作成
・軽微な課題整理と解消方法の立案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上

【尚可】
・ITコンサル
・ITエンジニア
・IT関連専門学校卒
・システム導入
・人事部門での実務
・給与計算の実務
・人事部門や厚生部門での社会保険手続き
・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務
・勤怠システムの導入や実務

※在宅勤務可能（週2回まで）

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックス制あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／社員指定休日（年間で5日間／規定あり）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数20日