募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事

仕事内容

【職務概要】
同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など

【求める人物像】
全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。
※人事立ち上げのポジションです。
　将来的には1人で主体的に業務いただきます。

【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■中途採用業務経験
■採用計画立案・推進業務経験

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅田センタービル14F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得報奨金（対象資格100超）、社内勉強会、LT会（自由参加、MVP表彰、結婚お祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、社内イベント（BBQ、歓迎会、忘年会、総会など）、社内サークル、オフィスにクッション・ボールプール・すべり台、キッズスペース（本社）、社内フリードリンク、私服OK

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■夏季休暇（3日）■年末年始（7日）■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休■生理休暇（体調に合わせて月１日取得可能）■記念日休暇