募集要項

募集職種

法務担当

仕事内容

【職務詳細】
■法務業務や労務対応を中心に下記業務をお任せします。
〈法務業務〉
・契約書のチェック／管理
・各種申請書類の作成／提出
・法改正対応（社内体制整備、社外対応）
・法令リサーチ　　・規定作成／管理　　・係争対応
〈労務業務〉
・派遣社員の有給／残業時間の管理
・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査
・労務相談対応

■キャリアコンサルティング制度
・MBO評価（目標管理制）：6か月ごとに上司と相談しながら自ら目標設定し、毎月達成度を振り返ります。社員一人ひとりの目標を、経営目線や部門目標と連動させることによって、業績にも好影響を与える評価制度です。
・プロジェクト制度：効率的でイノベーティブな組織にすることを目的に、様々なテーマの決定権をグループごとに委ねています。ここから新たなサービスが創り出されることもあります。社歴関係なくサービス企画を提案できるため、キャリアの早い段階でサービスオーナーとしてマネジメント経験を積むことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の法務や労働法務経験を1年以上お持ちの方


■キャリアパス：
将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しております。社内には企業内弁護士が在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。

勤務地

【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル37階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮（社宅）制度・慶弔金支払い制度、書籍手当、資格手当、クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BARなど、社員が自由に使用できる空間です）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／有給休暇／慶弔休暇