- 情報提供元:
株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/20 ~2025/09/18
募集要項
- 募集職種
- グループ企業経営(経営企画課長候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業承継後のvalue upを担うPMI部門(経営企画)に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長のサポートを担っていただきます。
事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。
【職務詳細】
・各ステークホルダーとともに各社の経営計画の策定や管理
・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ
・各会議体資料の作成および会議体の運営
・新規事業の提案/実行
挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 事業拡大フェーズの同社で、経営に近いポジションでチャレンジしたい、という方を募集しております!
下記の業務経験があると望ましいです
・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験
・事業部門でのマネジメント経験
・コンサル/PEファンド経験者
マネジメント未経験でも今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者
★物事の改善意識と、自身の成長を求めている方
★ハードワークx経験値x成長を求めている方★
手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップをしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
- 勤務時間
- 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日
会社概要
- 社名
- 株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
- 資本金
- 10百万円
- 従業員数
- 19名(2022年9月現在)
- 事業内容
- ・居住用不動産事業・収益用不動産事業
- 住所
- 1080073 東京都 港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
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