募集要項

募集職種

【東京：リモート】DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。

【職務詳細】
(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)
・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)
・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)
・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務)
・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード
現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。

【部門情報・展望】
決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記、いずれか2つ以上のご経験のある方
・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方
・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方
(ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識)
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・決済実務経験者
・コンサルティング実務経験者
・ITシステム企画／開発、ITプロジェクト実務経験者 (プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、アプリケーションエンジニア など)

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9：00～18：00　※時差出勤制度あり

想定給与

経験、スキルを考慮のうえ、決定します。

待遇・福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇