募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務リスク管理課　ビジネスプロセス設計担当

仕事内容

【職務概要】同社の戦略総務-GRC領域-では、「経営の質と一貫性を高め、リスクや法令に対応しながら持続可能な成長を支える仕組みを実装すること」
を目標に、各事業・組織のパートナーとしてビジネスプロセスを見直し、より強い仕組みへと進化させることに挑戦しています。この春に立ち上げたばかりの新しい組織で、現在はプレイングリーダーと法務スペシャリストの2名体制です。組織のビジネスプロセスを可視化し、課題を洗い出しながら、最適な仕組みの設計に取り組んでいます。今回ジョインいただく方には、現メンバー2名共にGRCの専門性を深めつつ、各組織の課題に全社最適の視点から能動的に介入していただきたいと考えています。
【業務概要】
・部門ごとのビジネスプロセス・承認フロー・潜在的課題の見える化
・改善に向けた部門横断の対話づくり
・コンプライアンス・リスク観点を盛り込んだ、持続的成長可能なビジネスプロセス設計
・現場部門との対話によるビジネスプロセス共創
【下記一例】※これらはほんの一例にすぎません。
・収支管理や請求処理フローに潜む法務・リスク視点の組み込みと改善提案
・承認フローが煩雑化している業務の再構築と意思決定スピード向上
・新規事業立ち上げ時の業務設計支援（契約、発注、請求など）
・外部委託やクラウドツール活用に伴う社内ルール整備の伴走
・監査対応や内部統制観点を踏まえた業務ルールの明文化
・親会社・子会社間の手続きフローの標準化・統一化支援
・情報セキュリティや個人情報保護に関わる業務プロセスの整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下全て必須
・社会人経験1年以上
・経理、総務、法務、人事、情シス、内部監査などコーポレート領域にて社内基幹システムの導入やリプレースに関わったご経験
・領域に関わらず、課題に対して改善策を自身で企画し実現されたご経験
・社内の他組織に対するコミュニケーションが苦にならないコミュニケーションスキル

【尚可】
・業務、プライベート問わずITを駆使されたご経験
・全社をまたぐ横断的なプロジェクトのご経験
・社内基幹システム導入をリーダーとして推進し、業務プロセス改善に挑戦したご経験

勤務地

東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※試用期間3か月が終了したタイミングでの適応となります

想定給与

－

待遇・福利厚生

交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給

休日・休暇

年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）