募集要項

募集職種

人事採用企画　※マネジメント候補

仕事内容

　　　　★★★東証スタンダード上場・人事オススメ求人★★★

【職務概要】
・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着など人材マネジメント全般の企画・運用を担っていただきます。
・特に採用活動（新卒・中途）と育成制度の強化を軸に、チームのマネジメントを行いながら組織力の最大化を目指すポジションです。

【職務詳細】
■新卒採用
　・採用戦略の立案からプロセス設計・運用
　・面接対応、内定者フォロー
■中途採用
　・採用計画の策定、媒体・エージェント対応
　・スカウト運用、面接調整、クロージング対応
■企画制度
　・新人研修、管理職研修の企画・運営
　・新たな評価制度・報酬制度の企画・設計・導入
　・定着率向上に向けた制度や仕組みの企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方
・チームのマネジメント経験のある方

【尚可】
・採用企画などの仕組み化をしていきたい方

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

年間休日130日・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・創業記念日・年末年始休暇（12／29～1／3）・夏季休暇（3～5日）・GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）・慶弔休暇